“初心不改,今后要充分发挥余热,做好‘劳模’精神的宣传员和讲解员,继续为铜山电力发展贡献智慧和力量。”五四青年节前夕,在国网徐州市铜山区供电公司举办的“银发人才”主题交流座谈会中,3位退休老同志向近三年入职青年员工传授工作经验,传递劳模精神。
铜山公司在推进公司发展进程中注重多措并举促进“劳模”精神的传承与发展,始终重视离退休工作,始终将离退休老同志视作公司宝贵财富,激励一代代铜电青年奋发向上、青春建功。
为此,该公司按照上级公司“经验传授 精神传递 作风传承”通知要求,广泛开展“银发人才”主题交流座谈活动,充分发挥离退休老同志余热,帮助指引新入职员工坚定信念、增长才干,尽早成长为公司发展的生力军、主力军。通过老同志传授工作方法、工作技巧,新员工谈思想动态、学习感悟,互相促进,互相激励,共同促进公司发展和谐前进。老同志们带领青年员工共同追忆青春奋斗时光,激发青年干事创业的热情,让“劳模”精神的传承与发展更深入、更彻底。
下一步,铜山公司将继续耐心专业做好离退休老同志的服务保障工作,坚持把“银发人才交流座谈”作为离退休工作的重点任务,积极选树具有铜电特色、有深远影响的先进老同志、老“劳模”典型,引导老同志发挥自身经验优势和威望优势,主动为公司高质量发展发声发力。
