买断后是否能腾出薪资空间？
买断NBA球员的行为在某些情况下是有利可图的，但是否能腾出薪资空间取决于具体情况。
1. 薪资空间的释放
球队和球员在达成买断协议后，球队虽然可以少支付一些薪资，但需要继续支付一部分工资并占用球队的薪资空间。薪资压力相比买断前时期会小很多，而且能够用延期支付的方式缓解压力。
2. 预期薪资空间
根据数据统计，买断球员后球队能够预期的薪资空间通常是一个关键考量因素。
一支球队如果不执行哈米杜-迪亚洛、贾尔扎和弗兰克-杰克逊三人的球队选项，还可以再获得800万美元的薪资空间。
另一支球队预期的薪资空间为3600万美元。
马刺队的预期薪资空间为3100万美元。
3. 占据薪金空间
买断之后球员的薪资仍然会计入球队的薪金总额，占据薪金空间。NBA中合同签约形式多样，因此退出合同的方式也不同。
4. 摆烂队和夺冠队的不同影响
买断球员对于想要重建球队的摆烂队来说意义较大，可以少支付一部分工资，腾出一定的空间进行人员调整。而对于志在夺冠的球队来说，买断球员并不能真正节省太多薪资空间，因为空间仍然被占据。
5. 顺位新秀和薪资空间
顺位新秀通常也需要考虑球队的薪资空间。例如，湖人队在今年选秀大会上得到了第四顺位，他们不可能放弃与该新秀的签约，因此需要保留相应的空间。预计该新秀的首年薪资为600万美元左右。
6. 补强球队和交易球员
许多NBA球队为了补强球队会买断一些暂时不方便交易的球员，从而释放薪资空间进行人员调整。这种情况下，买断球员不会占据薪资空间。
7. 工资帽和平衡竞争
NBA中的工资帽限制了球队购买球员薪水的最高限额，从而帮助维护联盟中的平衡竞争。如果没有工资帽，财力较强的球队将更容易签下优秀球员。
8. 空间使用情况
根据分析，预计有7支球队在下个赛季拥有薪金空间，其中部分球队已经用掉了大部分空间。例如凯尔特人和黄蜂队续约了多名球员，鹈鹕队续约了哈特，这导致其薪金空间减少。
9. 工资帽的作用
由于篮网队与三位球星达成口头协议但薪资空间有限，他们的球星都不同程度地降薪，以满足小乔丹的加入。这体现了工资帽在维持平衡竞争方面的作用。
买断NBA球员后是否能腾出薪资空间取决于具体情况，包括球队的预期薪资空间、合同形式以及工资帽的作用。对于摆烂队来说，买断是一种节省薪资的手段；而对于志在夺冠的球队来说，买断球员只能省一小部分钱，无法真正腾出大量薪资空间。
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