新修订的《全国年节及纪念日放假办法》及2025年放假安排明确，全体公民放假的假日总量增加2天，即农历除夕、5月2日，增加后春节的法定节假日为4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节法定假日2天（5月1日、2日），法定节假日总天数由11天增加至13天。
法定假期增加2天，实际放假时怎么操作？从优化后的调休原则看，除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。
回顾历史，我国节假日安排经历了一个动态调整、不断优化的过程。新中国成立初期，我国法定年节假日只有7天，经过几次修订，法定节假日天数增加至11天。近些年来，社会各界对于增加假期天数特别是延长春节假期的呼声强烈。增加假期、优化调休，能够更好地满足人们的休息休闲需求，提高生活品质。
从此次调整的放假办法看，有两大主要看点：
一是除夕放假，春节假期延长。春节是中华民族最重要的传统节日，也是中华优秀传统文化的重要传承载体。大年三十，吃一桌热气腾腾的年夜饭，过一个幸福美满的团圆年，这是中国人一年到头最深切的期盼、最温暖的仪式。如果除夕不放假，很多人只能下班后再往家赶甚至错过年夜饭。调整后，春节放假4天，调休后放假8天，有利于人们更好地安排探亲休假，享有更多与家人团聚的时光，让春节过得更从容更充实。
二是“五一”国际劳动节法定假日多1天，调休减少。调休“凑单”，令不少人“累觉不爱”。此次“五一”法定假日由1天增加到2天，再加上周末的2天，意味着只要调休1天即可以形成5天假期。
随着经济社会发展和人们精神文化需求增多，节假日安排的调整优化是一种必然。放假安排的调整不仅是假期天数的增减，更是涉及社会各方面的牵一发而动全身的制度安排。离2025年只有不到两个月了，您的休假计划安排好了吗？
