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在富士康上班中途可以出去吗
我曾有在富士康工作的经历，如果你在工作期间需要外出，具体情况将决定是否可行。确实有紧急事务时，获得外出许可是可能的，但这需经过你的组长和厂长的同意。他们将核实你的情况确属紧急。接着，你需要填写请假条，详细说明外出理由。在离开时，会经过安保检查点，顺利通过后，抵达大门口将请假条提交给保安即可。整个流程确保了既遵守规则又能应对实际需要。
我刚进厂，第二天因为睡过头没去上班，我该怎么办？还用不用去上班？
朋友，一定要坚持下去！
1. 既然你已经投入了一整天的努力在工厂的工作中，想必对岗位已经有了基本的适应，况且付出的劳动理应得到报酬。通常，如果你选择不去，可能就无法从工厂或劳务派遣那里获得这一天的薪资。
2. 即使第二天不幸起晚，也不必过于焦虑。你可以直接前往工作地点，向主管诚实地说明迟到的原因，请求补假。大多数情况下，真诚的态度会得到理解，即便遇到严格的主管受到一些批评，或是被视为迟到乃至旷工，这也是工厂生活中难免的经历，重要的是从中学习并继续前进。
3. 在工厂密集的区域找新工作虽看似便捷，但别忘了找厂、面试、培训等环节都需要时间和经济成本。既然第一天已经顺利开始，意味着你已经跨越了诸多初始障碍，何不继续前行，充分利用已有的机会和资源？
作为同样在工厂打拼的一员，如果是我面临这种情况，我必定会选择继续工作，把握住眼前的机会。
请注意，图片无法显示，但我理解你分享的心情。
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