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2024元旦加班费算几天？
依据国务院的休假计划，2024年新年假期将只有一个公休日，即1月1日。对于在此公共假日工作的员工，企业需额外提供相当于其日常工资三倍的加班补偿。
值得注意的是，新年假期加班费的计算并不适用于整个假期期间。假如额外的工作日是2023年12月30日和31日，这些日子的加班将按照双倍工资的标准执行。
加班薪酬的具体计算方法如下：
- 在新年日，即2024年1月1日加班的员工，其加班费为：加班小时数乘以个人前一个月的日均工资或小时工资，再乘以3。
- 而在2023年12月30日及31日加班的情况，加班费则为：加班时间乘以同一基准的工资，但系数为2。
这样的安排确保了法定节假日和非法定节假日加班补偿的差异性，体现了对劳动者权益的细致考虑。
2024年法定节假日全年多少天？
2024年度的国家规定的休息日总计为11天，核心假日分布如下：春节享有长达一周的休假，自2月1日至2月7日；清明时节，公众将有3天的休息时间，落在4月5日至4月7日；而劳动节则保留了单日假期，即5月1日。至于国庆节，其假期有望扩展至7天，但确切日期需等待官方通知。值得注意的是，尽管元宵节、端午节、中秋节等传统节日深受民众喜爱，但它们并未被列入法定假日，因此放假安排存在不确定性。这些调整旨在平衡工作与休息，同时也反映了对重要文化时刻的重视，尽管不是所有文化庆典都能获得正式的休假认可。
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