第一步，申报的时候，残疾人雇主需要将残疾人就业保障金支出登记在政府供养单位下的预算科目“社保费”中。这一步骤是为了确保资金的正确使用和监管。
第二步，实际支付出去后，残疾人雇主需要在“其他费用”科目下将残疾人就业保障金以“残疾人就业保障金”的形式登记，将金额从“社保费”科目中减去。这一步是为了准确记录资金的使用情况，方便后续的核对和审计工作。
拓展知识：残疾人就业保障金的用途主要是资助残疾人雇主购买劳务用品、增设劳务设施、实施技术培训，以及购买职工工具、劳动保护用品，以及补贴职工劳动报酬、津贴等。这些资金的投入旨在提升残疾人的就业能力和生活质量，促进他们更好地融入社会。
通过以上措施，我们可以确保残疾人就业保障金的有效使用和管理，为残疾人提供更好的就业机会和支持。同时，这也体现了国家对残疾人权益的关注和保障，促进了社会的公平与包容。
