2O23年浙江省机关事业企业退休人提高调整养老金的通知
根据2023年浙江省养老金调整细则，具体的调整方案如下：
1.定额调整：每人每月增加32元。
2.挂钩调整：与基本养老金水平和缴费年限挂钩，增加金额为2022年12月基本养老金的1.8%和缴费年限每满1年增加1元，不足20元的，补足到20元。
3.倾斜调整：对高龄退休人员和缴费年限超过15年的退休人员，增加基本养老金。具体来说，高龄退休人员按年龄分为70周岁以下、75周岁以下、80周岁以下三档，每档增加7元；缴费年限超过15年的退休人员，每满1年增加1.5元，不足25元的，补足到25元。
需要注意的是，本次调整养老金的时间为2023年6月30日前，具体发放时间可能会因地区等因素而有所不同。
2023年养老金调整方案细则
2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：
一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；
计算公式：2974元 2974元×5%=2974元 140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。
温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；
2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。
企业退休人员缴费年限津贴发放标准：
凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员，其缴费年限，包括视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限津贴，不满一年不计发。
①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴从2013年10月起发放。
②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。
2023养老金能涨多少
2023年养老金大概率会继续上涨，涨多少，主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关，还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数；挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则；倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。
关于本次全国养老金调整一览表和安徽省2023年养老金上调方案出炉的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
