2024年9月12日，京能热力披露接待调研公告，公司于9月12日接待银河证券、银河期货、中信建投证券、财达证券、同花顺等7家机构调研。
公告显示，京能热力参与本次接待的人员共3人，为董事、副总经理、董事会秘书谢凌宇，技术信息部副部长柳玉宾，证券与资本运营部副部长陆文婷。调研接待地点为公司会议室。
据了解，京能热力公司计划利用其上市公司的资本平台优势，通过自有资金和外部融资等多种方式，不仅继续深耕北京市场，扩大供热面积，还将重点开拓京外市场，特别是在经济发达地区寻找有良好市场效益的供热（冷）及综合能源项目，以期打造成为行业领先的综合能源上市公司。
在环境、社会和治理（ESG）方面，京能热力已经发布了2022年和2023年的ESG报告，展示了公司在管理体系、风险评估、环境治理和社会责任等方面的年度工作。公司承诺将加强ESG体系建设，持续优化相关工作，以促进可持续发展和企业高质量发展。
作为供热企业，京能热力采取了多项措施进行节能降碳，包括制定能源管理和碳排放管理制度，推广余热利用和智慧供热技术等专利技术，以减少能源消耗和碳排放。自2013年碳排放权交易市场启动以来，公司作为重点排放单位，一直参与碳排放权交易，履行碳排放控制责任。
关于分红，京能热力在2023年度实施了利润分配方案，向全体股东派发现金股利，总额达到21,091,200元。公司表示，未来将继续遵守法律法规，考虑公司的经营状况、发展需求和股东回报，积极实施现金分红，以回报投资者。
调研详情如下：
1、公司除了北京、河北迁西等地业务,是否会去其他地方发展?
答:公司将充分发挥上市公司资本平台优势,利用自有资金、外部融资等各种方式,在继续深耕北京市场、扩大京内供热面积的同时,重点开拓京外供热市场,择优开拓经济发达地区有较好市场效益的供热(冷)及综合能源项目,努力打造成以供热为依托行业一流的综合能源上市公司。
2、公司在ESG方面做了哪些工作,未来如何完善ESG相关工作?
答:公司已披露了2022年度和2023年度ESG报告,从公司管理体系、风险评估、环境治理、社会责任等多方面体现公司年度ESG工作。未来,公司将加强ESG体系建设,持续优化和完善ESG相关工作,积极践行可持续发展理念,不断提升公司治理水平,促进企业高质量发展。
3、公司作为供热企业,采取什么措施进行节能降碳?公司是否有碳排放权交易?
答:公司制定多项能源管理与碳排放管理制度,严格落实碳排放总量控制。同时,通过余热利用、智慧供热技术等专利技术的推广应用,降低供热系统能源消耗量和碳排放强度。自从2013年碳排放权交易市场开始以来,北京市生态环境局每年按照相关标准核发重点碳排放单位二氧化碳排放配额,根据碳排放权交易制度,作为二氧化碳重点排放单位,公司一直履行碳排放控制责任,每年参与碳排放权交易相关工作。
4、现在投资者比较重视上市公司分红,请问公司2023年度的分红情况,以及未来在分红方面有什么计划?
答:公司一直非常重视分红工作,2023年度公布实施的利润分配方案是以2023年12月31日公司总股本263,640,000股为基数,向全体股东派发现金股利每10股0.80元(含税),共计派发现金21,091,200元。未来公司将继续严格遵守相关法律法规规定,在确保公司稳健持续发展的前提下,综合考虑经营情况、发展需要及股东回报等因素,积极实施现金分红,回报广大投资者。
