首先，在清洁维护方面，员工需要完成店内的清洁打扫工作，并放置清洁用品在收银台、进出口、桌椅和窗口等处，以保持店内环境的整洁。
其次，准备原料是员工的重要职责之一。他们需要确保店内配料充足，并定期更新库存，以保证配料的新鲜度。
第三，制作和销售奶茶饮品是员工的核心竞争力。员工需要熟练掌握奶茶饮品的制作流程，并根据客户的需求调制出符合特定口感的奶茶饮品，同时保持稳定的服务质量。
第四，员工还需要提供专业耐心的客服和普通服务。他们应介绍和展示产品，负责收银、收货、结账，并解决顾客可能遇到的问题。
最后，员工还需要积极推广和维护奶茶店的形象。他们应该努力开发和推广店内产品，提供良好的消费体验，以吸引更多的顾客。
除了以上的基本工作内容，奶茶店的经营也有一定的技巧。例如，员工可以开发新的混合口味，定期举办促销活动以增加销量，建立良好的客户关系，并建立自己店铺的品牌形象。职业进阶方面，员工可以通过熟练掌握各类制作流程、掌握新产品等方式发挥自己的职业能力。
