观点网 香港报道：9月16日，万宝盛华香港公布的2024年第四季「就业展望调查」报告结果显示，香港雇主预期2024年第四季增加员工意愿维持平稳保守。
受访的532名雇主中，39%预算未来三个月将增加人手，表示缩减人手则有31%；而29%表示未有计划在来季调整现时员工数目。经季节性调整的数据显示，来季就业展望指数为 8%，与上季 8%相同。
ManpowerGroup 就业展望调查在全球访问了42个国家和地区，共4.0344万名雇主。2024年第四季全球净就业展望指数为 25%，而香港的来季净就业展望指数 8%比全球指数 25%较低，低出17个百分点。
万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊指，香港雇主的招聘意欲较上季有所增加，但招聘意欲仍维持中等。政府推出多项行业推动政策及国际活动以提振各行各业的经济气氛，均对市场带来支持，但地缘政治局势紧张及市民消费模式变化等不确定因素影响下，企业对招聘仍趋保守。整体而言，香港的招聘市场维持平稳保守。
调查指，通讯媒体业录得就业展望指数为 40%；信息科技业录得就业展望指数 35%；消费品及服务业录得就业展望指数 28%；金融及房地产业录得就业展望指数 13%；输及物流业得就业展望指数 8%；工业与原料业录得就业展望指数 7%；医疗保健及生命科学业录得就业展望指数-11%。
