社保基数的确定,应当基于员工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。为了确保社保基数与工资相匹配,我们在申报工资时,需要将所有工资性质的工资进行个税申报。同时,我们还需要保证申报个税的工资与计提的工资保持一致。这样,在采集社保数据时,我们就可以依据计提的工资进行数据采集,从而确保工资和社保基数的一致性。
对于工资和社保的相关账务处理,以下是具体步骤:
首先,我们需要计提工资。这一步的会计分录是:借管理费用—工资,贷应付职工薪酬—工资。
接着,我们会发放工资。这一步的会计分录是:借应付职工薪酬—工资,贷银行存款,其他应付款—个人社保,应交税费—个人所得税。
然后,我们需要缴纳个税。这一步的会计分录是:借应交税费—个人所得税,贷银行存款。
最后,我们需要计提社保。这一步的会计分录是:借管理费用—社保单位,贷应付职工薪酬—社保单位。
在缴纳社保时,会计分录是:借应付职工薪酬—社保单位,其他应付款—个人社保,贷银行存款。