疫情期间，公司意识到员工的健康是至关重要的。为了应对疫情带来的风险，公司决定购买口罩并分发给员工。这不仅是为了保护员工的身体健康，也是为了维护公司的正常运营。
购买口罩并将其发放给员工是一项必要的劳动保护措施。根据相关法规，这种开支属于劳动保护费范畴，不需要计入职工福利费。这是因为，口罩是一种用于保护员工在特殊环境下工作的必需品，而不是一种额外的福利待遇。
通过购买口罩并发放给员工，公司向员工传递了一种关怀和支持的信息。这有助于增强员工的信心和士气，使他们能够更好地应对疫情带来的挑战。此外，这也体现了公司对员工健康和安全的高度重视。
总之，在当前疫情环境下，公司购买口罩并发放给员工是一项重要的劳动保护措施。这项开支属于劳动保护费范畴，不需要计入职工福利费。通过这一举措，公司不仅保障了员工的安全和健康，也展示了对员工的关怀和支持。
