社保卡缴费费用是由投保人的工资状况以及当地社会平均工资决定的，不能一概而论。社保是一个综合性的保险体系，包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。以下是北京市的社保缴费比例为例：
一、养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8%
二、失业保险 单位缴费比例：0.8% 个人缴费比例：0.2%
三、医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% 此部分费用是医疗保险的主要组成部分，用于覆盖投保人因疾病或受伤产生的医疗费用。
四、生育保险 单位缴费比例：0.8% 此部分费用主要用于保障女性职工的生育权益，个人无需承担费用。
五、工伤保险 工伤保险的缴费比例根据单位工资总额和行业范围来确定，有0.5%、1%和2%三种比例。这部分保险是为了保障职工在工作中因意外受伤或患病时的权益，个人也不需承担费用。
请注意，以上各险种具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而发生变化。建议投保人及时关注相关政策动态，确保自己的权益得到保障。同时，社保的缴纳是每个公民应尽的义务，也是我们保障自身权益的重要手段。希望每个人都能重视社保的缴纳，合理规划自己的财务支出。
