观点网讯：11月11日，百胜中国控股有限公司宣布授出股权奖励及以股权形式授予董事任职报酬。
公告显示，2024年11月6日（美国时间），百胜中国向29名员工授出99862股限制性股票单位作为股权奖励，这些员工均为公司附属公司的员工，不包括公司高级管理层、董事等关键人物。
限制性股票单位将在授出日起的首三个周年等额分期归属，或在2024年7月1日至2025年12月31日及2026年1月1日至2027年12月31日绩效期间达成与门店数目、销售额及利润相关的目标时归属，归属比例介于0%至100%。承授人无需支付购买价，若违反规定，薪酬委员会有权没收未行使奖励。
同时，百胜中国还向Mikel A. Durham女士授出451股股份，作为其自2024年9月至2025年5月担任审计委员会及薪酬委员会成员的任职报酬，并按比例计算。根据规定，授出股份不得早于授出日期第一周年归属，且任何董事在退休或离职后至少12个月内不得出售作为董事报酬收取的股份。
在股票价格方面，授出当日百胜中国在纽约证券交易所的收市价为每股49.83美元，而在香港联合交易所的收市价为每股378.00港元。
截至授出日期，2022年长期激励计划下尚有2690.54万股股份可供日后授出。
