五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些是必须购买的。其中，养老保险、医疗保险和失业保险需要由公司和个人共同缴纳。具体的缴费比例和金额是根据当地公布的政策来确定的，通常是根据当地社会平均工资来确定的。只有工伤保险和生育保险只需要单位进行缴纳，具体的缴费金额也要看当地具体的政策。
除了基本的五险外，一些福利好的公司会额外购买商业险。这些商业险也是由公司自己承担费用的。对于特殊行业来说，还需要根据实际情况购买特定的险种。例如，建筑公司和运输公司可能需要购买工程保险、工人意外险、货物运输保险和运输工具保险。
总的来说，公司为员工提供的五险和商业保险都是由公司全额承担的。这些保险旨在保障员工的权益和安全，同时也是公司对员工福利的一种体现。
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